بی بدیل پرداز: كمیسیون فرصت های شغلیِ برابر در آمریكا/ EEOC تحقیقاتی را درباره این مورد كه در تاكسی آنلاین اوبر تبعیض جنسیتی وجود دارد، شروع كرده است.
به گزارش بی بدیل پرداز به نقل از خبر آنلاین، وال استریت دوشنبه نوشت: افراد در رابطه با این مورد فراخوانده شده اند تا درباره شكایت ضد اوبر پاسخ قانع كننده بدهند.
كارشناسان این كمیسیون با افراد اخراج شده و همینطور شاغل در تاكسی آنلاین اوبر قرار مصاحبه گذاشته و دراین باره مداركی را جمع آوری كرده كه امكان دارد محكمه پسند باشد.
بازرسان روی شیوه های استخدام، پرداخت بر مبنای جنسیت و مسائل مربوط به جنسیت در محیط كار تمركز كرده اند تا بیشتر بفهمند.
هفته گذشته «لیان هارنسی» مدیر اداره منابع انسانی اوبر به دنبال اتهاماتی درباره تبعیض جنسیتی در این كمپانی استعفا داده و اوبر را ترك كرد.
سخنگوی EEOC از اظهارنظر صریح دراین باره خودداری كرد و اظهار داشت: شكایت ها كاملاً محرمانه بوده و قرار نیست رسانه ای شود.
5656
تاریخ انتشار: 1397/04/26
زمان: 14:10:26
گروه: مطالب عمومی
بازدید: 4410
امتیاز: 5.0
تازه ترین
مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب